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①経営/運営改善支援(経営計画作成、運営改善、方針/戦略策定、事業承継、幹部育成) ②目標管理(目標設定、PDCAマネジメント、業務/業績管理) ③組織活性化(改善活動指導、会議参加、社員面談、組織体制再構築支援) ④人事組織(人材調達/採用支援、定着支援、階層別社員教育の計画・実施支援) ※年間契約は人財育成と指標管理をする上で非常に有効です。 ※『60h/15日程度』の契約より《5%=¥300,000-/年》お得です。
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